Workshop Radicaal anders werken

Veel van ons denken, en dus ook ons (professioneel) handelen, is gebaseerd op aannames. Deze aannames worden zelden systematisch onderzocht. Als we deze aannames analyseren, kunnen we ze in twijfel trekken en vervangen door andere, radicaal nieuwe aannames. We gebruiken mijn methode van herkaderen/reframing om dit te doen.

In het eerste deel bespreken we welke grote paradigmaverschuivingen er momenteel plaatsvinden in onze manier van leven, werken, en de businessmodellen van verschillende sectoren. We werken in tweetallen aan het identificeren van paradigmaverschuivingen in ons eigen werkveld en delen inzichten hoe we hierdoor anders kunnen werken.

In het twee deel gaan we in tweetallen onze eigen werkactiviteiten herkaderen. We gaan onze eigen aannames kritisch bekijken en vervangen door radicaal andere aannames. Dit leidt vaak tot hilarische idee├źn, maar juist het belachelijke is wat we vaak over het hoofd zien, en waar we grote kansen laten liggen. Dan ontwerpen we een experiment, om deze nieuwe aannames te testen in ons werk, en zo onze inzichten direct om te zetten in actie. We presenteren deze uitkomsten aan elkaar.

Deze workshop kan in een of meerdere dagdelen gegeven worden. Het aantal deelnemers varieert tussen de 6 en 120.

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

Taalkeuze