Klimaatpositiviteit: impact op grote schaal
Wat zijn je gedachten en emoties over klimaatverandering? Veel van ons voelen ons overweldigd door de omvang en complexiteit van het probleem. Recente hittegolven hebben deze angst en machteloosheid alleen maar versterkt. Jongere generaties worden boos of zelfs depressief. Klimaatpositiviteit begint bij een helder begrip van de werkelijke situatie: de omvang van het probleem, wat broeikasgassen veroorzaakt, en wat al werkt om onze uitstoot te beperken en terug te dringen. Er zijn krachtige, impactvolle dingen die we kunnen doen, juist op het niveau van organisaties en bedrijven. In deze interactieve sessie laat Karim zien hoe je deze doorbraken vindt, bespreekt en uitvoert, en klimaatpositief wordt, hoe we een toekomst vormgeven van een bloeiende mensheid op een bloeiende planeet.
Wat je meeneemt
De omvang van het probleem begrijpen. Klimaatverandering is een wereldwijd probleem dat de hele mensheid raakt. Heldere data over de oorzaak, de grootste uitstoters in verschillende sectoren, en wat er moet gebeuren.
Alles draagt bij aan het probleem, dus alles is ook deel van de oplossing. Er bestaan veel oplossingen om de uitstoot van broeikasgassen te beperken of terug te dringen, en er komen er steeds meer bij. De opgave is ze zo snel mogelijk op grote schaal uit te rollen. Iedereen speelt daarin een rol.
Impact op grote schaal maken. Bedrijven en professionals hebben veel meer impact dan ze beseffen, op een totaal andere schaal dan individuele acties.
Interactie
Dit is een interactieve sessie waarin Karim de zaal een aantal vragen voorlegt. Deelnemers delen hun eigen gedachten en emoties over klimaatverandering, bepalen waar hun vak en hun organisatie de grootste impact hebben, en kiezen een eerste klimaatpositieve actie om mee te nemen naar hun werk. Afsluitende Q&A.
De sessie in detail
Klimaatverandering is het eerste werkelijk wereldwijde probleem, en het standaardantwoord is ‘minder’: minder vliegen, minder vlees eten, minder energie gebruiken. Daarmee winnen we wat tijd, maar het lost het fundamentele probleem niet op, en laat veel mensen achter in ontkenning, boosheid of depressie. Karim begint met heldere wetenschappelijke data: hoe groot het probleem is, hoe het koolstofbudget eruitziet, en wat de belangrijkste oorzaken van de uitstoot van broeikasgassen zijn. Het kerninzicht is dat alles bijdraagt aan het probleem, van energie en bouw tot logistiek, voedsel en koeling, en dat alles dus ook deel van de oplossing moet zijn.
Het goede nieuws is dat deze oplossingen grotendeels al bestaan. Miljoenen toegewijde mensen werken eraan, van startups tot globale multinationals. Het belangrijkste is nu om deze transitie zoveel mogelijk op grote schaal te versnellen: in energie, bouw, logistiek en alle andere sectoren. Elk bedrijf is hierbij betrokken door wat het produceert, wat het inkoopt, en de afspraken die het maakt met zijn stakeholders. Organisaties kunnen enorme impact hebben, en professionals hebben via hun werk veel meer impact dan via persoonlijke consumptiekeuzes. Individueel iets doen is belangrijk; maar organisaties hebben impact op een totaal andere schaal, van duizenden tot miljoenen keren zo groot.
Karim geeft inspirerende voorbeelden van mensen die een enorme bijdrage leveren aan het terugdringen van broeikasgassen door in hun werk systemisch niveau te denken: een team ingenieurs wier uitvinding een werkelijk duizelingwekkende hoeveelheid uitstoot bespaart, een jonge chemicus die koolstofvrij cement produceert, een bank die duurzame landbouwpraktijken verwerkt in de prijs van leningen, een satellietteam dat methaanlekken opspoort. Elk van hen werkte vanuit eigen expertise en vanuit de eigen organisatie om deze impact te bereiken.
Deelnemers gaan op zoek naar wat klimaatpositiviteit zou betekenen voor hun eigen professionele rol en voor hun sector, en nemen zich voor om dit op hun werk te bespreken en te gaan experimenteren met een andere aanpak.