Lezingen & workshops

Transformerend Denken in drie kernstappen: analyseren wat we nu denken, ons denken radicaal veranderen, en experimenteren met een nieuwe aanpak.

Herkaderen — we dagen onze huidige aannames uit om een radicaal nieuwe aanpak te genereren.
AI Herkaderen — we herontwerpen ons werk van taken uitvoeren naar het aansturen van processen met de nieuwste AI-tools.
Paradigmashifts — we identificeren interne of externe shifts en ontwerpen een aanpak die werkt in het nieuwe paradigma.
Simplificeren — we analyseren en veranderen onze huidige workflow om slim, en niet alleen hard, te gaan werken.
De toekomst vormgeven — we verkennen hoe we ons individuele of bedrijfskerndoel kunnen omzetten in impactvolle actie.
Klimaatpositiviteit — we onderzoeken hoe we de klimaatcrisis op grote schaal kunnen beïnvloeden in onze professionele rol.

Interactieve lezingen

Een presentatie gecombineerd met verschillende rondes van discussies in tweetallen en plenaire debriefs.

45–75 minuten · live of online · tientallen tot honderden deelnemers

Workshops

Dezelfde thema’s en structuur, maar met veel diepere analyse en groepsdiscussies, en voorbereidend onderzoek naar organisatorische prioriteiten, sectorverschuivingen en toekomstige strategieën. De meeste impact op cruciale momenten voor teams of organisaties.

2 tot 6 uur · beter live · van groepen van 6 tot tientallen deelnemers

Een nadere blik op drie ervan

AI Herkaderen: centaur worden

We zijn allemaal best wel in de war door AI, door tegenstrijdige claims en de snelheid waarmee het blijft veranderen. Ik begin met de wetenschappelijke basis van de huidige modellen: hoe ze werken, wat ze wel en niet kunnen, en wat dat betekent voor je workflow en de waarde-propositie van je sector. Deelnemers nemen een werkend begrip van AI, twee paradigma-shifts en twee ontwerpvragen voor hun eigen interactie met AI mee. De sessie spreekt zowel beginners als gevorderden aan.

Lees meer →

Herkaderen: radicaal anders denken

Waarom denken we wat we denken, en doen we wat we doen? We handelen vaak uit gewoonte, of kunnen niet goed uitleggen waarom we doen wat we doen. Veel van onze denkkaders zijn dan ook gebaseerd op twijfelachtige of verkeerde aannames. Met een blik naar inzichten uit de wetenschapsfilosofie gaan we zelf onze aannames bevragen, radicaal nieuwe aannames formuleren, en dit vertalen naar anders handelen.

Lees meer → de methode staat ook in het boek Herkaderen

Klimaatpositiviteit

Impact op grote schaal

Wat zijn je gedachten en emoties over klimaatverandering? Veel van ons voelen ons overweldigd door de omvang en complexiteit van het probleem. Recente hittegolven hebben deze angst en machteloosheid alleen maar versterkt. Jongere generaties worden boos of zelfs depressief. Klimaatpositiviteit begint bij een helder begrip van de werkelijke situatie: de omvang van het probleem, wat broeikasgassen veroorzaakt, en wat al werkt om onze uitstoot te beperken en terug te dringen. Er zijn krachtige, impactvolle dingen die we kunnen doen, juist op het niveau van organisaties en bedrijven. In deze interactieve sessie laat Karim zien hoe je deze doorbraken vindt, bespreekt en uitvoert, en klimaatpositief wordt, hoe we een toekomst vormgeven van een bloeiende mensheid op een bloeiende planeet.

Lees meer →

Wereldwijde klanten onder meer tech: Nokia, Amazon AWS, Oracle; consultancy: EY, PwC; banken: Rabobank, Handelsbanken; farma: Amgen, Teva; service: JustEatTakeaway; woningcorporaties; voortgezet onderwijs; overheid: Europese Commissie, Nederlandse ministeries, gemeenten; en business schools: AOG School of Management, Nyenrode Universiteit.

Scroll naar boven