Naam auteur: Karim Benammar

Reframing Corona

Rethink your life and work during a pandemic

The corona pandemic has completely changed life as we knew it. Most of us have had to make radical changes – in our habits, our work, our social life, and in our thinking. Time to develop a “radical change mindset”, and learn to embrace change instead of being stuck in frustration and resistance.

Learn about five levels of radical change – acceptance, shifting, reframing, mobilisation and redesign – and turn your thinking into experimentation. Whether you want to rethink working from home, need to overhaul your business model, or need to reframe this global crisis into an opportunity for changing the world, this course will help you to crystalise your ideas and take charge of your life. When the going gets tough, the tough get going. Time to step up.

Reframing Corona Meer lezen »

Learning from feedback

Formats for group feedback sessions in the arts, education and business

Ideally, feedback offers wonderful opportunities for improvement in the creative process. Giving and receiving feedback well is not easy, however. All too often, those giving feedback fall into judgment or giving advice, and those receiving feedback become overwhelmed and defensive: we find it hard not to take it personally.

These feedback formats – adapted from existing feedback and thinking techniques – will help you to break through usual feedback patterns and to separate thinking from emotion. Feel free to use the videos, powerpoints and handouts in your own sessions. These formats are specifically for group peer feedback sessions on work-in-progress – if your situation is different, you will need to adapt them. Good luck!

Learning from feedback Meer lezen »

Herkaderen: radicaal anders denken

Radicaal anders denken. Waarom denken we wat we denken, en doen we wat we doen? We handelen vaak uit gewoonte, of kunnen niet goed uitleggen waarom we doen wat we doen. Veel van onze denkkaders zijn dan ook gebaseerd op twijfelachtige of verkeerde aannames. Met een blik naar inzichten uit de wetenschapsfilosofie gaan we zelf onze aannames bevragen, radicaal nieuwe aannames formuleren, en dit vertalen naar anders handelen.

Herkaderen: radicaal anders denken Meer lezen »

Denken en werken vanuit overvloed

We lijken omringt door schaarste: schaarste aan vaccins, huizen, personeel, zorg, in het klimaatprobleem, enz. Schaarste is een onbalans tussen wat we (acuut) nodig hebben en wat er voorhanden is. Maar schaarste is ook een denkkader, met wortels in de 18e eeuw en de ontwikkeling van de economische wetenschap. Terwijl het leven zelf, en ook ons individuele leven, in essentie overvloedig is: we beschikken over een enorm surplus aan energie en mogelijkheden. Met dit surplus hebben we een enorm welvarende civilisatie opgebouwd.

In deze interactieve lezing gaan we onderzoeken in hoeverre ons denken gestuurd wordt door schaarste, en hoe we ook ons denken en werken vorm kunnen geven vanuit overvloed. Hoe kunnen we een optimistische, proactieve aanpak ontwikkelen in onze manier van werken, voor onze samenleving, en voor globale crisissen als pandemieën en klimaatverandering? Wat is de rol van bedrijven en organisaties in deze transitie, en wat kunnen vanuit onze professionele idntiteit bijdragen?

Denken en werken vanuit overvloed Meer lezen »

Scroll naar boven